|
|
Čeští starostové - Případová studie okresu Písek v letech 2006-2014
Čapek, Jakub ; Jüptner, Petr (vedoucí práce) ; Průdková, Karolína (oponent)
Bakalářská práce je případovou studií, která se zabývá výzkumem starostů v okrese Písek mezi lety 2006-2018. Starostové okresu Písek byli statisticky analyzováni z několika pohledů za účelem jejich charakterizování a identifikace změn na tomto postu za poslední čtyři volební období. V práci bylo zkoumáno, jak často starosta obhájí svoji funkci a jak dlouho v ní průměrně vydrží, jaké je zastoupení žen na tomto postu, případně zda se jejich počet zvyšuje či snižuje. Dále byl zkoumán průměrný věk starostů, zastoupení jednotlivých věkových skupin, průměrný věk nově zvolených starostů a jejich členství v politických stranách, případně kandidatura na kandidátních listinách politických stran. V práci byl také rozpracován koncept starostenského bonusu. Jedná se o případ, kdy starosta obdrží ve svých druhých volbách více hlasů než ve volbách, ve kterých byl prvně zvolen. Starostenský bonus je v práci zkoumán obecně v celém okrese a následně zvlášť v malých a velkých obcích. Práce se věnuje i starostenskému bonusu v případě kandidátních listin se starostou a srovnání volebních výsledků starostů v průběhu zkoumaných období. V práci byla využita data z volebního serveru Českého statistického úřadu - volby.cz a také z okresního archivu v Písku, od Svazku obcí regionu Písecko, Ministerstva vnitra ČR a také z...
|
|
|
Nezaměstnanost v okrese Písek v letech 2004 – 2014 a role úřadu práce
Maximová, Karina ; Borská, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Diplomová práce se zabývá nezaměstnaností v okrese Písek v letech 2004 - 2014. Analýza nezaměstnanosti je rozdělena dle jednotlivých kategorií - věk, pohlaví, vzdělání aj. Zároveň jsou provedeny analýzy vybraných ukazatelů v České republice a Jihočeském kraji. Na základě jednotlivých analýz je provedena komparace stavu nezaměstnanosti v jednotlivých kategoriích. Dále se diplomová práce zabývá nástroji aktivní politiky zaměstnanosti, které zvyšují uplatnitelnost uchazečů o zaměstnání na trhu práce. V závěru diplomové práce jsou navržena doporučení, která by mohla zefektivnit procesy v rámci úřadu práce.
|
host ::
RSS.